[1]
2026. Peran E-Hrm (Electronic Human Resource Management) Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Di Era Digital. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Nusantara. 2, 1 (Jan. 2026), 268–273. DOI:https://doi.org/10.70134/jimakun.v2i1.1237.