[1]
2026. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Strategi Retensi SDM terhadap Turnover Intention pada Organisasi Lokal. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Nusantara. 2, 1 (Jan. 2026), 328–336. DOI:https://doi.org/10.70134/jimakun.v2i1.1276.