Pengaruh Kepuasan Kerja dan Strategi Retensi SDM terhadap Turnover Intention pada Organisasi Lokal. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Nusantara, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 328–336, 2026. DOI: 10.70134/jimakun.v2i1.1276. Disponível em: https://sihojurnal.com/index.php/jimakun/article/view/1276. Acesso em: 1 mar. 2026.