2026. Analisis Pengaruh Fleksibilitas Kerja (Hybrid Work) Terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance). Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis. 3, 1 (Feb. 2026), 44–49. DOI:https://doi.org/10.70134/jukoni.v3i1.1137.