“Analisis Pengaruh Fleksibilitas Kerja (Hybrid Work) Terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance)”. 2026. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Bisnis 3 (1): 44-49. https://doi.org/10.70134/jukoni.v3i1.1137.