“Analisis Pengaruh Fleksibilitas Kerja (Hybrid Work) Terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance)”. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Bisnis, vol. 3, no. 1, Feb. 2026, pp. 44-49, https://doi.org/10.70134/jukoni.v3i1.1137.