“Analisis Pengaruh Fleksibilitas Kerja (Hybrid Work) Terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance)”. Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis 3, no. 1 (February 1, 2026): 44–49. Accessed February 4, 2026. https://sihojurnal.com/index.php/jukoni/article/view/1137.